QuizPilot › Fanlar › Geografiya
Geografiya

Pedagogik konfliktologiya asoslari testi

muallif: unknown · 30 ta savol · 1 saqlash · 0 layk
QuizPilotda o'ynash
#1
Pedagogik Konfliktologiya fani nimani o‘rganadi?
  1. Nizolarni hal etish usullari
  2. Ta’lim muassasalarida faqat jazo tizimini.
  3. Insonlar o‘rtasidagi do‘stona munosabatlarni.
  4. Faqat jamiyatdagi siyosiy nizolarni.
Javobni ko'rish
Ta’lim muassasalarida faqat jazo tizimini.
#2
Pedagogik konfliktologiyaning maqsadi nimadan iborat?
  1. O‘qituvchilarning obro‘sini oshirish.
  2. Talabalarni imtihonlardan o‘tkazish.
  3. Pedagogik nizolarning mohiyati
  4. Ta’lim tizimini to‘liq o‘zgartirish.
Javobni ko'rish
Pedagogik nizolarning mohiyati
#3
Pedagogik konfliktologiyaning o‘rganish predmeti nima?
  1. O‘quvchilarning baholari.
  2. Pedagogik faoliyatda ziddiyatlarning paydo bo‘lishi
  3. O‘qituvchilarning ish haqi.
  4. Faqat maktab binosi holati.
Javobni ko'rish
Pedagogik faoliyatda ziddiyatlarning paydo bo‘lishi
#4
Ta’lim tizimining o‘zidan kelib chiqadigan nizolar qanday nomlanadi?
  1. Samarali nizolar.
  2. Shaxslararo nizolar.
  3. Protsessual nizolar.
  4. Tizimli nizolar.
Javobni ko'rish
Tizimli nizolar.
#5
Dars o‘tish jarayonida yuzaga keladigan nizolar qanday nomlanadi?
  1. Samarali nizolar.
  2. Tizimli nizolar.
  3. Protsessual nizolar.
  4. Falsafiy nizolar.
Javobni ko'rish
Protsessual nizolar.
#6
Ta’lim natijalari bilan bog‘liq nizolar qanday nomlanadi?
  1. Samarali (natijaviy) nizolar.
  2. Tizimli nizolar.
  3. Pedagogik nizolar.
  4. Protsessual nizolar.
Javobni ko'rish
Samarali (natijaviy) nizolar.
#7
Konfutsiyning nizo va munosabatlar bo‘yicha hikmati qaysi?
  1. Nizo - bu rivojlanishning yagona yo‘li.
  2. Nizo hamma narsaning shohidir.
  3. O‘zingizga istamagan narsangizni boshqalarga qilmang.
  4. Nizolarni faqat kuch bilan hal qiling.
Javobni ko'rish
O‘zingizga istamagan narsangizni boshqalarga qilmang.
#8
Geraklit nizolar haqida qanday fikr bildirgan?
  1. Nizo - bu faqat salbiy holat.
  2. Nizo ta'lim tizimini rivojlantiradi.
  3. Nizo odamlar o‘rtasidagi tushunmovchilik natijasidir.
  4. Urush hamma narsaning shohidir.
Javobni ko'rish
Urush hamma narsaning shohidir.
#9
Quyidagilardan qaysi biri pedagogik konfliktologiyaning vazifasi hisoblanadi?
  1. Nizolarni ko‘paytirish.
  2. Talabalar va o‘qituvchilar tarkibidagi shaxslararo munosabatlarning
  3. Ta'lim tizimini to'xtatish.
  4. Faqat o‘quvchilarni aybdor deb topish.
Javobni ko'rish
Talabalar va o‘qituvchilar tarkibidagi shaxslararo munosabatlarning
#10
Pedagogik konfliktologiya qanday fan turi hisoblanadi?
  1. Pedagogika fanining amaliy yo‘naltirilgan yo‘nalishi.
  2. Nazariy-abstrakt fan.
  3. Iqtisodiy fan.
  4. Faqat tanqidiy ma’lumotlarga asoslangan fan.
Javobni ko'rish
Pedagogika fanining amaliy yo‘naltirilgan yo‘nalishi.
#11
Konflikt nima?
  1. Do‘stona muloqot jarayoni.
  2. Ikki yoki undan ortiq tomonlarning manfaatlari, qarashlari, maqsadlari
  3. Faqat odamlar o‘rtasidagi urush holati.
  4. Insonning ichki kechinmalari.
Javobni ko'rish
Ikki yoki undan ortiq tomonlarning manfaatlari, qarashlari, maqsadlari
#12
So‘z orqali yuzaga keladigan konfliktogenlarga nimalar kiradi?
  1. Va’dani bajarish.
  2. Yordam berish.
  3. Haqoratli gaplar, masxara va kesatiq.
  4. Do‘stona tabassum.
Javobni ko'rish
Haqoratli gaplar, masxara va kesatiq.
#13
"Mensimaslik yoki tahqirlash" qaysi turdagi konfliktogen hisoblanadi?
  1. Iqtisodiy.
  2. Psixologik.
  3. Harakat orqali yuzaga keladigan.
  4. So‘z orqali yuzaga keladigan.
Javobni ko'rish
So‘z orqali yuzaga keladigan.
#14
"Haddan tashqari tanqid" qaysi turdagi konfliktogen hisoblanadi?
  1. Harakat orqali yuzaga keladigan.
  2. So‘z orqali yuzaga keladigan.
  3. Psixologik.
  4. Mantiqiy.
Javobni ko'rish
So‘z orqali yuzaga keladigan.
#15
Quyidagilardan qaysi biri harakat orqali yuzaga keladigan konfliktogen hisoblanadi?
  1. Rashk, shubha, ishonchsizlik.
  2. Buyruq ohangidagi gaplar.
  3. E’tibor berish.
  4. Va’dani bajarish.
Javobni ko'rish
Rashk, shubha, ishonchsizlik.
#16
Konfliktogenlarning asosiy xususiyati nimada?
  1. Ularni hech qachon bartaraf etib bo‘lmaydi.
  2. Ular doim ochiq namoyon bo‘ladi.
  3. Ular faqatgina jismoniy jarohat yetkazadi.
  4. Kichik ko‘rinadi, lekin vaqt o‘tishi bilan kuchayib, jiddiy nizoga
Javobni ko'rish
Kichik ko‘rinadi, lekin vaqt o‘tishi bilan kuchayib, jiddiy nizoga
#17
Konfliktning 1-bosqichi qanday nomlanadi?
  1. Ochiq to‘qnashuv.
  2. Tahlil bosqichi.
  3. Konfliktoldi vaziyat.
  4. Yakuniy bosqich.
Javobni ko'rish
Konfliktoldi vaziyat.
#18
Konfliktoldi vaziyat bosqichida nima yuz beradi?
  1. Tomonlar do‘stlashadi.
  2. Tomonlar o‘rtasida norozilik paydo bo‘ladi, lekin ochiq to‘qnashuv hali
  3. Ochiq janjal va tortishuvlar bo‘ladi.
  4. Konflikt to‘liq hal qilinadi.
Javobni ko'rish
Tomonlar o‘rtasida norozilik paydo bo‘ladi, lekin ochiq to‘qnashuv hali
#19
Konfliktning 2-bosqichi qanday nomlanadi?
  1. Ochiq to‘qnashuv.
  2. Tushunmovchilik bosqichi.
  3. Yarashtirish bosqichi.
  4. Konfliktoldi vaziyat.
Javobni ko'rish
Ochiq to‘qnashuv.
#20
Ochiq to‘qnashuv bosqichida nimalar kuzatiladi?
  1. Tomonlar o‘z noroziligini yashiradi.
  2. Hech qanday muloqot bo‘lmaydi.
  3. Faqat ichki ziddiyatlar.
  4. Bahs, tortishuv, keskin munosabatlar.
Javobni ko'rish
Bahs, tortishuv, keskin munosabatlar.
#21
Konflikt yanada keskinlashishi uchun nima bo‘lishi kerak?
  1. Tomonlar tezda kelishib olishi kerak.
  2. Uchinchi shaxs aralashishi kerak.
  3. Muammo hal qilinmasligi kerak.
  4. Konfliktogenlar bartaraf etilishi kerak.
Javobni ko'rish
Tomonlar tezda kelishib olishi kerak.
#22
"Konfliktogenlarni erta aniqlash va bartaraf etish muhimdir" sababi:
  1. Ular vaqtni tejaydi.
  2. Ular jiddiy nizoga aylanishi mumkin.
  3. Ular munosabatlarni mustahkamlaydi.
  4. Ular insonni boyitadi.
Javobni ko'rish
Ular jiddiy nizoga aylanishi mumkin.
#23
Konflikt insonning qaysi ko‘nikmasini shakllantiradi?
  1. Passivlik.
  2. Qaror qabul qilish.
  3. Faqat tanqid qilish.
  4. Faqat itoatkorlik.
Javobni ko'rish
Qaror qabul qilish.
#24
Quyidagilardan qaysi biri konfliktogen emas?
  1. Masxara qilish.
  2. E’tiborsizlik.
  3. O‘z manfaatini ustun qo‘yish.
  4. Boshqalarga yordam berish.
Javobni ko'rish
Boshqalarga yordam berish.
#25
Konflikt insonlar o‘rtasidagi munosabatlarga qanday ta’sir qiladi?
  1. Hech qanday ta’sir qilmaydi.
  2. Faqat salbiy.
  3. Faqat ijobiy.
  4. Ijobiy yoki salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
Javobni ko'rish
Ijobiy yoki salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkin.
#26
O‘zbek milliy qadriyatlarida jamiyatdagi eng ustuvor tamoyil nima?
  1. Faqat o‘z manfaatini himoya qilish.
  2. Tinchlik, totuvlik va o‘zaro hurmat.
  3. Konfliktlarni kuch bilan hal etish.
  4. Individuallik va raqobat.
Javobni ko'rish
Tinchlik, totuvlik va o‘zaro hurmat.
#27
Milliy qadriyatlarimiz konfliktlarni boshqarishda qanday vazifani bajaradi?
  1. Faqat oilaviy nizolarda qo‘llaniladi.
  2. Jamiyat barqarorligini saqlashda muhim tayanch bo‘lib xizmat qiladi.
  3. Konfliktlarni yanada kuchaytiradi.
  4. Faqat tarixiy ahamiyatga ega, amaliyotda foydasi yo‘q.
Javobni ko'rish
Jamiyat barqarorligini saqlashda muhim tayanch bo‘lib xizmat qiladi.
#28
Konfliktlarni hal qilishning eng samarali va keng qo‘llaniladigan usuli qaysi?
  1. Jismoniy kuch ishlatish.
  2. Ignor (e'tiborsiz qoldirish) usuli.
  3. Muzokara (muloqot) usuli.
  4. Bo‘ysunish usuli.
Javobni ko'rish
Muzokara (muloqot) usuli.
#29
"Murosa" usuli nima?
  1. Uchinchi shaxs aralashuvi bilan hal qilish.
  2. Tomonlarning har biri ma’lum darajada yon berishi orqali kelishuvga
  3. Muammoni mutlaqo inkor etish.
  4. Bir tomon to‘liq mag‘lub bo‘lishi.
Javobni ko'rish
Tomonlarning har biri ma’lum darajada yon berishi orqali kelishuvga
#30
"Hamkorlik" usulining asosiy tamoyili qaysi?
  1. "Ikkalamiz ham yutqazamiz".
  2. "Sen yutasan, men yutqazaman".
  3. "Ikkalamiz ham yutamiz".
  4. "Men yutaman, sen yutqazasan".
Javobni ko'rish
"Sen yutasan, men yutqazaman".
QuizPilotda o'ynash